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架构师入门 我的职业是架构师：12年经验带你入门 软件架构入门 – 阮一峰 成为1个架构师的入门到进阶之路（学习路线图） 架构师之路 W3Cschool架构 ...

1 知识图谱构建技术 本节首先给出知识图谱的技术地图，然后介绍知识图谱构建的关键技术，包括关系抽取技术、知识融合技术、实体链接技术和知识推理技术。 1.1 知识图谱技术地图 构建知识图谱的主要目的是获取大量的、让计算机可读的知识。在互联网飞速发展的今天，知识大量存在于非结构化的文本数据、大量半结构化的表格和网页以及生产系统的结构化数据中。为了阐述如何构建知识图谱，本文给出了构建知识图谱的技术地图，该技术地图如图1所示。整个技术图主要分为三个部分，第一个部分是知识获取，主要阐述 ...

算法一：快速排序算法快速排序是由东尼·霍尔所发展的一种排序算法。在平均状况下，排序 n 个项目要Ο(n log n)次比较。在最坏状况下则需要Ο(n2)次比较，但这种状况并不常见。 事实上，快速排序通常明显比其他Ο(n log n) 算法更快，因为它的内部循环（inner loop）可以在大部分的架构上很有效率地被实现出来。 快速排序使用分治法（Divide and conquer）策略来把一个串行（list）分为两个子串行（sub-lists）。 算法步骤： 1 从数列中 ...

WebRTC浏览器APIWebRTC实现了多个Web API接口，其中三个重要的Web API分别是: MediaStream：通过 MediaStream 的 API 能够通过设备的摄像头及话筒获得视频、音频的同步流。 RTCPeerConnection：RTCPeerConnection 是 WebRTC 用于构建点对点之间稳定、高效的流传输的组件。 RTCDataChannel：RTCDataChannel 使得浏览器之间（点对点）建立一个高吞吐量、低延时的信道，用于 ...

什么是WebRTC？众所周知，浏览器本身不支持相互之间直接建立信道进行通信，都是通过服务器进行中转。比如现在有两个客户端，甲和乙，他们俩想要通信，首先需要甲和服务器、乙和服务器之间建立信道。甲给乙发送消息时，甲先将消息发送到服务器上，服务器对甲的消息进行中转，发送到乙处，反过来也是一样。这样甲与乙之间的一次消息要通过两段信道，通信的效率同时受制于这两段信道的带宽。同时这样的信道并不适合数据流的传输，如何建立浏览器之间的点对点传输，一直困扰着开发者。WebRTC应运而生。 W ...

本节学习收获：学会掌控自己的三类方法，让你不靠意志力，也能坚持学习 我们经常会听到诸如此类：如果坚持每天背20个单词，一年词汇量就接近8000了，基本是托福的词汇量；如果坚持每天写2000字，两个月就12万字了，就可以出一本书。 我们都知道这个积少成多、长期坚持的道理，但是，有多少人真正坚持得了呢？ 上节课我们提到，能力提升比知识学习更难，当然，因为难所以才有价值，如果非常简单，就没什么竞争力了。但是，这么难的事情，要怎么才能坚持呢？ 靠意志力吗？我们都是这么想的，所以经常会 ...

本节学习收获：学会3个“不变应万变”的方法，避免成为“企业定制化人才”。 我的一位中学同学，在某个耳熟能详的大外企做工程师。工作10年，接受了很多公司培训，还经常有国外出差的机会，自己的表现也一直都属于中上游。3年前，他所在的业务开始缩减人员，最近一个关系好的同事也离开公司去创业了，他也觉得自己要做些改变，打算转行。 但是，信心满满地投了几十份简历，几乎没什么回音。唯一拿到的一个offer，对方公司开出的薪酬只有现在的70%。 照理说，我这位同学也算是大公司的优秀人才，怎么出 ...

本节学习收获：掌握将所学知识内化成能力的3个方法，盘活你脑中的知识 在课程正式开始之前，我先提个问题，我们第一节课介绍了冰山模型，在这几天里，你有没有用它来解决过问题呢？ 如果没有的话，那么冰山模型对你来说，就是没有用的“惰性知识”，它只是待在你的脑海里，在一些明明可以发挥作用的场合，却不能及时被调取出来，白白占据了你大脑的内存。 陈铭在《奇葩说》中举过一个例子，很好地解释了知识和能力的关系。他说： 水在零度的时候会结冰，这是一个知识，是对外部客观规律的归纳和总结。在未来 ...

本节学习收获：掌握SIGN模型，从而找到自己的天赋，并借此进入发展快车道 我还在咨询公司的时候，带过两个相似起点、但结局完全不同的顾问。 A顾问大学是学行政管理的，实习期间执行力很强，自己做实习生团队的小头目，但有个很大的问题，她总是点状思考，没有框架。虽然后来我还是争取破格留下了她，但是，我一直担心她未来上升会有瓶颈。 入职不到一年的时候，我有次让她写份报告，做好了大量修改的心理准备，但我惊讶地发现，结构竟然非常清晰，丝毫不比其他人差。 后来我问她：你为什么一下子进步了呢？ ...

本节学习收获：明确冰山模型各个要素的投入产出比，从而更好地分配自己的时间，让自己变得更值钱；同时，理解不同类型的岗位所对应的门槛和天花板，帮助择业 我们都会发现，同样学校、同样专业的两个人，在毕业几年之后，薪资差异可能非常大。大家起点差不多、毕业时间差不多、每天投入的工作时间也差不多，但最后产出却不一样，到底是什么原因呢？我们自己的时间应该要投入在哪里，才能最大化我们的市场价值也就是薪资呢？今天我们用科学的方法做个分析。 首先，薪资，也就是一个人的市场价值，无非是跟内部和外部 ...