01
只有面子，
没有里子的斜杠青年
上周，和前同事木兰一起吃饭，她十分八卦地透露了一条信息：老陈又回来上班了。我一脸懵逼：“哪个老陈？”她一脸嫌弃地看着我：
还有哪个老陈，就是那个说自己绘画天赋了得，上网学了几节插画就创业的那个老陈啊。结果创业失败了，就灰溜溜回来上班了，从头开始还是要按新人标准计算奖金。
我想起来了，是有这么个人，有这么回事。之前做护士的时候，他有点闲暇就开始线上学习，后来慢慢有了起色，开始接简单的海报，每个月能多赚三千。于是，感觉人生从此起飞，后来一鼓作气辞职创业去了。没想到，他严重缺乏策划能力和美感体验，而且经验严重不足，最后的结果是：有上顿，没下顿，拿半路出家的技术谋生根本不成事儿。恕我直言，斜杠青年哪有那么好做，你看到的都是面子和标签，剩下的大多是名不副实、不上台面的技能。你凭什么拿速成的技能，去挑战别人吃饭的本事？表面的显性知识谁都容易学会，内里的隐性知识才最难掌握。
02
职场的怪相：
上班摸鱼，回家学习，越学越迷茫
不知道你有没有发现一个现象：大多数人上班迷茫，下班后更迷茫。相当多一部分人不喜欢现在的工作，看到别人能写文章、拍抖音、做奶茶，于是按捺不住挣钱的欲望，也想做个斜杠青年。于是，他们开启了上班摸鱼、下班学习的状态，利用一切空闲时间进行碎片化的学习。比如，听了爆文大牛的写作课，把十几条写作心法铭记在心，但是依然写不好文章。这种现象实在是太常见了。但是过了一段时间，突然发现，效果真的出来了：自己更加迷茫了。别说无心上班了，甚至连碎片化学习都看着心烦了。如今，讲成功方法的书、号称“40分钟学会”的技能线上课、“15分钟就能看完”的经典名著俯拾即是。很多人都在争先恐后地学习新知识，但是完全派不上用场，工作上依然敷衍了事。就拿职场管理来说，有很多方面的内容要学习：
- 傅盛讲的是小企业逆袭；
- 彼得德鲁克用管理的哲学；
- 吴伯凡老师讲的是中西方文化；
- 马云老师灌的是毒鸡汤；
- 刘强东主张兄弟们一起996；
- 吴晓波老师讲的是财经管理。
结果一股脑吞下去之后发现：不仅弄混了，还记不住，头脑还是一团浆糊。
有没有那么一瞬间，你觉得自己看了很多知识依旧一无所长？说实话，我有。明明觉得自己学了很多，成就感爆棚，但是冷静下来就会发现，自己还是像霜打的茄子，在一堆干货面前，我们学也焦虑，不学也焦虑。古典老师说过：
一个人如果没有搜索能力，他不会知道背景；没有思考能力，不会知道为什么——这样单纯知道一句话，比不知道更糟糕。
问题出在哪里呢？就出在干货太多了。吃不消，撑不下，都成了不能实践的一页空谈。生活的重击面前，干货也拯救不了我们。
03
干货依赖症，
你是否也中招了？
前两天我和Andy讨论了一个话题：如何高效又快速地贴双眼皮贴？Andy说：“我知道啊。”然后她翻了半天微信收藏，甩给我一条教程链接，但是真的让她实际操作，她却完全不知道第一步是什么。这种感觉就好像，哈利波特说自己懂得魔法，但是真到要和伏地魔对峙的时候，却茫无头绪地狂翻教科书寻找魔咒。这样不但会错过可能的胜利机会，说不定还会小命不保。你见过、听过的干货太多了，但是都没有转化成自己的知识，只有量的积累，没有质的改变。网上有这么一个段子：
如果你每天还在看耶鲁公开课，上3W咖啡听创业讲座，知乎果壳关注无数，36氪每日必读，对马云的创业史了如指掌，对张小龙的贪嗔痴如数家珍，喜欢罗振宇胜过乔布斯，逢人便谈互联网思维……那你应该还在每天挤地铁。
这是干货依赖症：你听了，但是没听进去。这是病，得治。这就是为什么我们听了很多道理，却依然过不好这一生的原因。干货所代表的显性知识，只是一个骨架。而背后的隐形知识，才是血肉，没有血肉就不能盘活知识，就没有竞争力，你能很快地学到的干货，别人也能。你能很快地记住，也能很快地忘记。日本知识管理大师野中郁次郎说过：
我们行动中蕴含的知识，属于不易用语言表达的隐性知识。而书本中的知识属于可用语言清晰表达的显性知识。知识创造的过程，其实是隐性知识和显性知识相互转化的过程。从显性知识到隐性知识的转化，叫做“知识的内化”。
所谓核心竞争力，就是知识的内化能力。人跟人之间的差距，中间都藏着你对知识的转译、演变、深化。
04
如何在工作中
修炼隐性知识？
就像开头提到的，创业失败又回来的老陈，学了画图软件，画了几张海报。但是，他并不了解设计和美感，所以失败也是意料之中。晚上想了千条路，一觉睡醒走老路。日渐焦虑的年轻人，真的无药可救了么？当然不是，我给你提3点建议：
1、专注当下，把本职工作做到极致
之前听《刘润5分钟商学院》，刘润老师讲了自己在微软时候的疑问：如何在2年内学会别人5年内掌握的知识？后来他发现只有一个办法：加班。一点点做好本职工作，才是最高效的学习方法。本职工作是你的饭碗，也是你精进的最好路径。
2、形成自己的“经验学习圈”（Learning Cycle）
从身边人、前辈或者书中积累经验，然后对经验进行积极思考，把碎片化的东西进行梳理整合。再从思考中找到规律，最后把规律主动运用于实践，在实践中又可以得到更多经验，这样便形成正向循环。《5分钟商学院》的刘润老师曾经讲过一个费曼技巧：
用你的语言，把你的模型，讲给别人听。你很可能会发现，过程中自己不明白或听众不明白的地方，就是自己理解的薄弱点。
3、不要学见识，要掌握知识
碎片化的信息很难成为真正的知识，它只能让人增长见识。见识与知识最大的区别在于，前者是满足了你的好奇心，后者是满足了你的真正需求。创造小米手机的雷布斯说过：
任何人成功在任何的领域都需要一万个小时的苦练，谈飞猪上天真的是机会主义者。今天在空中飞的那些猪，他们都不止练了一万个小时，可能练了十万个小时以上。
没有时间的积累，见识很难内化为真正的知识。这篇文章有点干，但是如果你读完就读完了，那么它也是一篇害人的“干货”，有价值但是无用。如果你从中思考到自己需要的东西，它就是值得的。
